ΜΕΓΑ Α.Ε.

• Ανάγκη αντικατάστασης των πολλών "διάσπαρτων" εσωτερικών εφαρμογών από ένα ενιαίο σύστημα διαχείρισης προσωπικού
• Ανάγκη για εύκολη ενημέρωση και άμεση πρόσβαση σε δεδομένα με άντληση πληροφορίας από όλα τα υπάρχοντα υποσυστήματα
• Αναβάθμιση των συστημάτων διαχείρισης μισθοδοσίας και ωρομέτρησης
• Διαχείριση Αδειών και Βαρδιών εργοστασίου
• Διαχείριση Ταξιδιών και Παροχών
• Διαχείριση Προϋπολογισμών

Η ΜEΓA Α.Ε. επέλεξε το ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης ανθρώπινων πόρων Premium HRM.

• Αναλυτική καταγραφή των απαιτήσεων ανά υποσύστημα (module) και δημιουργία σεναρίων ασφαλείας
• Πλήρης μεταφορά από το προηγούμενο πρόγραμμα των στοιχείων μισθοδοσίας των εργαζομένων για τα υποσυστήματα «Μισθοδοσία», «Βάρδιες» και «Ωρομέτρηση»
• Αρμονική λειτουργία και ενημέρωση των βαρδιών εργασίας σε συνδυασμό με τα ρολόγια και το κύκλωμα των αδειών για εύκολη διαχείριση της μισθοδοσίας
• Ενημέρωση της μισθοδοσίας με πληροφορίες που αφορούν στην παρουσία και απουσία των εργαζομένων για ευκολότερη έκδοση μισθοδοσίας και μείωση πιθανότητας σφάλματος
• Παραμετροποίηση των υποσυστημάτων «Ταξίδια» και «Παροχές» εργαζομένων για ολοκληρωμένη παρακολούθηση εξόδων και παροχών